Clasificación y Tipos De Regalos De Empresa o Institucionales

Como bien conoces no es lo mismo desarrollar una presentación de un producto, que hacer una fiesta para clientes o empleados, participar en una feria, que recibir en tu empresa a otra, con la se está realizando un convenio de colaboración o cerrando un contrato.

Ya que dependiendo de las circunstancia y la ocasión utilizaremos un tipo de regalo u otro, lo mejor será que establezcamos una clasificación de los obsequios de empresa que debemos tener previstos en nuestro plan de comunicación:

• Regalos de Protocolo o Institucionales

La base del protocolo es la cortesía y el buen hacer, por lo que podemos decir que el regalo de protocolo o institucional, es aquel que transmite el modo o la forma en el que la empresa o personas que la representan, comunican y se relacionan con el exterior de una forma correcta y exitosa.

Se suelen utilizar para acontecimientos y motivos especiales en la operativa de una organización. Van dirigidos a personas destacadas o importantes para el funcionamiento, viabilidad o nuevos proyectos que desee acometer la empresa o institución, o simplemente, como respuesta a una invitación.

• Regalos Corporativos

Los regalos corporativos son aquel que permiten percibir y visualizar la imagen: de una organización, de una marca o producto comercial, o de algún proyecto que está desarrollando.

Son preparados por las empresas para las actividades habituales de posicionamiento, de marketing, y en las relaciones con los medios de comunicación, los clientes, los colaboradores, el personal de la empresa, etc.

Se suelen realizar en los diferentes actos de empresa: inauguraciones, presentaciones de productos, ruedas de prensa, visita a las instalaciones, fiestas con clientes, fiestas del personal, etc., así como en fechas destacadas: aniversarios, navidad, etc.

• Regalos internos

Los regalos internos son una muestra de gratitud, incentivo o agradecimiento que una empresa tiene con las personas que trabajan y aportan valor a su organización.

Existen multitud de ocasiones en dónde las empresas utilizan los regalos internos: jubilaciones, nacimiento de los hijos, matrimonio, cumpleaños, por un número determinado de años prestados al servicio de la empresa, por consecución de objetivos, para incentivar las ventas, etc.

Buscan el acercamiento y la mejora de la comunicación de la empresa con sus trabajadores, y la forma en la que éstos se realizan, suelen venir fijada en la política de comunicación de la compañía.

• Regalos promocionales

El regalo promocional es aquel identifica claramente a una empresa o sus productos y son los más utilizados en el mundo de la empresa, ya que es un elemento fundamental en la organización de cualquier evento. Al regalo promocional también se le suele llamar regalo o reclamo publicitario.

Una característica de este tipo de regalos es que suele tener un coste más bajo que los anteriormente descritos y siempre van personalizados. Dependiendo de la elección del mismo y la superficie de grabado, se suele incluir: logotipo y nombre de la empresa, dirección postal, teléfonos, dirección web e incluso, algún eslogan o frase que atraiga la atención.

Su uso viene determinado por las actividades de la empresa: participación en ferias, lanzamiento de productos, visitas a sus instalaciones, promociones de venta, etc.

En muchas ocasiones, tan importante como el regalo en si, es la forma en la que se presenta o entrega el mismo. Cuida el aspecto exterior, hay veces que un obsequio de escaso valor monetario puede convertirse en el mejor obsequio recibido, simplemente, por la forma en la que lo has envuelto o el lugar en dónde lo entregues.
Saber regalar y presentar los obsequios es un arte y una gran oportunidad para estar muy cerca de tus clientes o colaboradores y recordarles, de una forma visual agradable, quién y dónde está tu empresa.  

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Lola García Gómez

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